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肯特希尔致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会, 不考虑个人的种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 婚姻状况, 年龄, 残疾, 性取向, 或者退伍军人身份根据州和联邦法律, 或者其他受法律保护的特征.

 
肯特希尔绝对禁止也不会容忍任何言语, 基于上述状态，贬低或贬低任何个人的身体或其他行为. 所有员工, 经理, 主管和求职者被保证有相同的就业机会. 任何人或雇员, 无论他或她的头衔或职位都表达了权威, 实际, 明显或暗示歧视肯特希尔的任何员工. 


这项政策涉及就业的各个方面, 包括但不限于选择, 工作任务, 补偿, 纪律, 终止, 以及获得福利和培训.

 

肯特希尔是一个跨种族的包容社区, 性别认同, 年龄, 宗教, 性取向, 和经验. 伟德国际体育官网强烈鼓励具有不同经验和背景的候选人申请.
 
对所有新雇员进行犯罪背景和驾驶记录检查.